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2019新疆广播电视大学招聘15人公告(2)

来源:网络整理 发布日期:2019-05-15 14:26 浏览:

十一、确定拟录用人员

十四、其他事项

十二、公示

(四)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(三)新疆广播电视大学纪检委全程监督此次招聘工作。

总成绩=综合测试成绩×30%+面试成绩×70%

(一)新疆广播电视大学公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应聘人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想政治表现材料,并加盖学校或单位公章。如无工作单位者,由居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

九、体检

监督人:新疆广播电视大学纪检监察室 吴静

1.2019年新疆广播电视大学公开招聘工作人员岗位设置一览表.xlsx

(1)招聘考试采取综合测试和面试相结合的岗位:

2.公布综合测试成绩及入闱面试资格审查人员名单等事项。综合测试成绩出来后,根据综合测试成绩由高分到低分,按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入闱人员,综合测试成绩相同者占面试入闱人员名额,综合测试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试资格审查;每个岗位达不到规定入闱面试比例的,按实际人数确定面试入闱人员;若出现放弃面试人员,可根据综合测试成绩从高到低依次递补。

(2)综合测试采用闭卷方式进行,使用国家通用语言文字(汉语)命制并答题,重点测试招聘岗位所需的专业知识和业务能力,在总成绩中按30%折合计算。

(1)招聘工作小组根据邮箱报名材料对应聘者进行初步资格审查,组织通过初步资格审查的应聘人员参加综合测试。综合测试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆广播电视大学网站。

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,由新疆广播电视大学公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网站站和新疆广播电视大学网站及时进行公告。

1.面试满分100分。面试合格分数线为60分,面试成绩不合格者,不能进入下一个招聘环节。面试结束后,成绩当场公布。

(五)未尽事宜,由新疆广播电视大学组织部负责解释。

2.面试具体时间及详细地点在自治区人力资源和社会保障厅网站站、新疆广播电视大学网站通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料,在指定的时间到指定的地点参加面试。因不符合规定要求而影响面试的,一切责任由报考人员自行负责,未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

1.报考岗位代码0001、0002、0009、0018的岗位,综合测试由新疆广播电视大学公开招聘领导小组组织实施,由学校自行命题。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

经确定的录用人员,将在自治区人力资源和社会保障厅网站站、新疆广播电视大学网站予以公示7个工作日。

总成绩计算方法:

十三、办理录聘手续

3.面试采取试讲和结构化面试相结合的方式进行,面试主要考察应聘人员专业知识、教学技能及言语表达能力、逻辑思维与应变能力、组织能力和人际交往能力。

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

监督电话:0991-8558625

3.2019年新疆广播电视大学面向社会公开招聘工作人员信息一览表.xlsx

原标题:新疆广播电视大学2019年面向社会公开招聘工作人员公告

(三)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,根据总成绩依次递补或取消此岗位的招聘计划。

按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选,体检工作由新疆广播电视大学公开招聘领导小组统一安排在二级甲等以上医院进行。未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格者不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的,由新疆广播电视大学公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补或取消此岗位的招聘计划。